Contractor of Record

Éliminez tout risque juridique en Inde grâce à notre Contractor of Record

Wisemonk devient la partie contractante légale en Inde. Vous dirigez les travaux, nous nous chargeons de la classification, des contrats, des paiements et des obligations fiscales, ce qui vous évite d'avoir à faire face aux tribunaux du travail indiens.

Gérez vos sous-traitants indiens en toute conformité grâce à Wisemonk Contractor of Record

Recruter des prestataires en Inde dans les règles de l'art

Recrutement direct de prestataires

Vous rédigez et gérez les contrats

Risque d'inapplicabilité des clauses relatives à la propriété intellectuelle en vertu du droit indien


Vous assumez le risque lié à la classification

Responsabilité de l'employeur principal en cas de reclassement par l'Inde


C'est à vous de gérer votre exposition fiscale en Inde

Les déclarations TDS, GST et PE incombent à votre équipe financière


Vous gérez plus de 15 virements bancaires

Les écarts de change bancaires, compris entre 3 et 5 %, grignotent discrètement votre budget

Contractor of Record for Wisemonk

Contrats de sous-traitance conformes

Rédigé, signé et exécutoire en vertu du droit indien


Protection de la propriété intellectuelle intégrée

Dispositions relatives à la cession prévues à l'article 17 de la loi indienne sur le droit d'auteur


Prise en charge de la Compliance fiscale et des déclarations

TDS, 26Q, FIRC et GST, le cas échéant


Nous prenons en charge les paiements groupés.

Marge de change transparente de 0,5 %

Conçu pour pallier les lacunes des COR mondiaux

Paiements groupés, un seul virement

Effectuez un seul virement vers Wisemonk pour l'ensemble de votre équipe en Inde. Nous nous chargeons de répartir, de convertir et de verser les montants à chaque prestataire. — L'avantage : un seul virement en USD, GBP ou EUR permet de régler plus de 50 prestataires en une seule fois, le tout étant regroupé sur une seule facture.

Règlement T+1 au prestataire

La plupart des COR internationaux règlent les paiements destinés à l'Inde dans un délai de T+2 à T+5. Nous payons vos prestataires dans un délai d'un jour ouvré. — L'avantage : les prestataires sont payés en un jour ouvré, et non en 3 à 5 jours.

Salarié ou prestataire indépendant : une distinction défendable

Nous évaluons chaque fonction à l'aune des critères indiens de contrôle, d'intégration et de dépendance économique. — L'avantage : chaque mission s'accompagne d'une note de classification écrite sur laquelle votre auditeur peut s'appuyer.

Commencez à travailler avec des prestataires indiens en trois étapes

  1. 1

    Ajoutez votre prestataire

    Invitez-les sur le portail, définissez le périmètre de la mission, le tarif et la date de début. Nous recueillons en arrière-plan les informations d'identification (KYC) et les coordonnées bancaires.

  2. 2

    Nous avons établi le contrat

    Wisemonk signe, lors de votre embauche, un contrat de prestation de services conforme à la législation locale. Cession de droits de propriété intellectuelle, clause de confidentialité, retenue à la source (TDS) et juridiction compétente en cas de litige : tous ces éléments sont structurés de manière à garantir leur applicabilité en Inde.

  3. 3

    Rémunérer les prestataires

    Effectuez un versement unique sur Wisemonk en USD, GBP ou EUR. Nous établissons les factures, effectuons la conversion au taux de change moyen majoré de 0,5 %, versons les fonds en INR et nous chargeons des formalités fiscales en votre nom.

Tout sur une seule plateforme

Contrats, Compliance et paiements : tout est géré en un seul et même endroit.

Fini les outils éparpillés, les saisies manuelles et les rapprochements sur tableur à la fin de chaque mois.

Contrats

  • Accords conformes
  • Droit de propriété intellectuelle opposable
  • Accords de confidentialité et clauses de non-sollicitation
  • e-Cachet + e-Signature

Paiements

  • Facturation mensuelle automatisée
  • Paiements ponctuels aux prestataires
  • Marge de change transparente de 0,5 %
  • Financement en USD · GBP · EUR

Compliance

  • Révision de la classification par fonction
  • Déclarations fiscales des entreprises
  • Traitement des déclarations TDS, 26Q et FIRC
  • Documents prêts pour un audit

Opérations

  • Tableau de bord centralisé
  • Suivi des paiements
  • Portail en libre-service destiné aux prestataires
  • Un chargé de compte dédié
Conçu pour chaque étape

Commencez modestement. Développez-vous en toute sécurité.

Des équipes de toutes tailles utilisent Wisemonk pour faire appel à des prestataires indiens sans s'exposer à des risques juridiques.

Start-ups

Évaluer les compétences des candidats en Inde avant de s'engager auprès d'une entreprise ou de proposer un contrat à temps plein.

Entreprises de produits

Développer les équipes d'ingénierie et de produit en combinant les services de prestataires et de salariés.

Agences

Mettre en place des équipes de projet flexibles, réparties entre différentes régions, avec une répartition claire des coûts.

Entreprises internationales

Développer les équipes décentralisées en commençant par créer un bureau de représentation en Inde, avant d'ouvrir une entité.

Les questions qui nous sont le plus souvent posées

Que signifie exactement « Wisemonk assume la responsabilité » ?
Notre contrat-cadre de prestation de services prévoit une clause d'indemnisation explicite contre les réclamations pour classification erronée, les contestations des autorités fiscales et les litiges relatifs à l'applicabilité des contrats concernant les travailleurs que nous engageons pour votre compte.
En quoi cela diffère-t-il de Deel, Rippling ou Rivermate pour l'Inde ?
Les acteurs mondiaux considèrent l'Inde comme l'un des 150 marchés pour lesquels ils utilisent un modèle de contrat standard. Nous sommes spécialisés exclusivement sur l'Inde, avec des entités locales, des conseillers juridiques locaux et des relations directes avec les autorités chargées de la retenue à la source (TDS), de l'EPFO et de la GST.
Un prestataire engagé via Wisemonk peut-il encore faire l'objet d'un changement de statut ?
En théorie, oui — si les modalités de travail au quotidien s'apparentent à celles d'un salarié (horaires fixes, travail exclusif, outils fournis par l'entreprise, rapports au responsable). C'est pourquoi nous examinons chaque mission et signalons tout écart. Si la classification venait à changer, nous proposons une conversion en un clic vers notre service EOR, sans interruption de service.
En combien de temps puis-je réaliser l'Onboarding de mon premier prestataire ?
La plupart des entreprises passent du premier appel à la signature du contrat en moins de 48 heures. Les informations d'identification (KYC), les coordonnées bancaires et les formulaires fiscaux sont recueillis en parallèle par le prestataire, de sorte qu'aucune étape n'est bloquée par une autre.
Comment fonctionnent la conversion des devises et le paiement ?
Vous effectuez un versement à Wisemonk une fois par cycle, en USD, en GBP ou en EUR. Nous appliquons une majoration transparente de 0,5 % sur le taux moyen du marché, indiquons le taux exact sur votre facture et versons les INR sur le compte bancaire indien du prestataire par virement direct. Le règlement s'effectue généralement sous T+1.
Les prestataires bénéficient-ils d'avantages via Wisemonk ?
En Inde, les avantages sociaux destinés aux véritables travailleurs indépendants sont facultatifs et peu courants. Nous pouvons proposer des compléments d'assurance santé sur demande, mais cela peut avoir une incidence sur le statut professionnel ; nous vous conseillons donc au cas par cas. Si vous souhaitez bénéficier d'avantages sociaux complets et des protections légales, votre mission s'inscrit probablement dans le cadre de notre produit EOR.
Quels documents mon entreprise reçoit-elle chaque mois ?
Une facture consolidée émise par Wisemonk dans la devise de votre financement, avec une ventilation par prestataire au niveau de l'INR, le taux de change estampillé, le calcul de la retenue à la source (TDS), la GST le cas échéant, et le FIRC sur demande. Tout ce dont votre auditeur et votre équipe financière ont besoin pour clôturer les comptes en toute transparence.

Êtes-vous prêt à travailler avec des entrepreneurs indiens ?

Indiquez-nous qui vous souhaitez engager. Nous vous guiderons à travers les étapes de classification, de contrat et de coût en un seul appel.

The India'logue

Everything you need to know for scaling remote teams in India.

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