Le service de gestion de la paie le plus fiable en Inde pour les équipes internationales
Finis les tracas liés à la Compliance ou aux formalités administratives : une gestion de la paie fiable en Inde, assurée dans les règles de l'art.
Plus de 300 entreprises internationales nous font confiance
Consistently Rated Highly Across Review Platforms
Des services de gestion de la paie en Inde qui couvrent tous les aspects
Notre service de gestion de la paie prend en charge l'ensemble du processus de paie en Inde, du traitement des salaires à la Compliance, en passant par l'accompagnement des salariés.
Gestion complète de la paie
Des calculs de salaire précis, des retenues fiscales et des bulletins de paie remis dans les délais, chaque mois.
Conformité réglementaire
Gestion de bout en bout des déclarations obligatoires relatives au PF, à l'ESI, au PT, au TDS et à d'autres obligations, avec une documentation et des rapports prêts pour un audit.
Accompagnement des salariés
Un accompagnement continu pour répondre à vos questions relatives à la paie, une aide à la déclaration fiscale et la gestion des justificatifs d'investissement, afin de garantir une expérience fluide à vos collaborateurs.
Pourquoi les entreprises choisissent Wisemonk pour la gestion de la paie en Inde
Nous simplifions la gestion de la paie en Inde, tant sur le plan opérationnel que sur celui de la Compliance, sans alourdir les processus.
Une expertise locale approfondie
Une excellente maîtrise de la législation indienne en matière de paie et de droit du travail, dans tous les États et tous les secteurs d'activité.
Prise en charge complète de la paie et des ressources humaines
La gestion de la paie, la Compliance, la documentation et l'accompagnement des salariés, le tout géré au sein d'un seul et même système.
Conçu pour s'adapter à vos besoins
Que vous démarriez avec une petite équipe ou que vous vous développiez pour compter des centaines de salariés, la gestion de la paie continue de se dérouler sans encombre.
Des paiements précis et effectués dans les délais
Des contrôles et validations automatisés garantissent un traitement de la paie sans erreur et le versement des salaires dans les délais chaque mois.
Comment fonctionne notre service de gestion de la paie en Inde
- 1
Onboarding rapide
Mettez votre système en place en 3 à 5 jours, avec les données relatives aux salariés, les grilles salariales et les obligations légales entièrement prises en compte.
- 2
Traitement mensuel des salaires
Traitement de la paie, déclarations obligatoires et bulletins de paie : gérés de manière fiable, sans intervention manuelle.
- 3
Gestion continue de la Compliance
Nous suivons de près les évolutions de la législation du travail et adaptons nos processus de gestion de la paie afin de rester en conformité à mesure que la réglementation évolue.
- 4
Fermetures de fin d'année
Prise en charge complète de la génération du formulaire 16, de la vérification des justificatifs d'investissement et des déclarations réglementaires.
Foire aux questions
Que comprennent les services de gestion de la paie en Inde ?
Prenez-vous en charge la gestion de la paie pour plusieurs États en Inde ?
Êtes-vous chargé de la Compliance réglementaire en Inde ?
Pouvez-vous aider nos collaborateurs en Inde à résoudre leurs problèmes liés aux ressources humaines ?
Assurez-vous la gestion du matériel et des actifs pour les équipes en Inde ?
Combien de temps dure l'Onboarding ?
Lancez la gestion de la paie en Inde sans vous prendre la tête
Nous vous expliquerons en détail comment nous allons gérer la paie de votre entité en Inde.
